「取引先が支払いをしてくれない」こんなとき弁護士に依頼することにより様々な手法で債権回収を行います。
金額が大きい債券はもちろん、少額の債権に関してもコストを合わせた回収方法をご提案します。
会社経営においてもっとも悩むのは「人」に関するトラブルです。パワハラ、セクハラ、などのハラスメント問題、メンタルヘルスの問題など突然おこるリスクが多くあります。また年々従業員の権利者意識は高くなり、働き方改革やワークライフバランスが叫ばれる中、経営者として注意すべき事も増えてきています。当事務所では労務トラブルの適切な対応、アドバイスをサポートいたします。
相続時に発生する問題は非常に多岐にわたります。企業が大きくなり健全に成長するには様々な社内の制度作りが必要です。コンプライアンス体制、リスクマネジメント体制などの社内制度を経営陣の皆様と一緒につくるお手伝いをいたします。
企業経営は様々な契約の上で成り立っています。従業員との間の雇用契約書、取引先との間の売買契約書、業務委託契約書や秘密保持契約書など多岐にわたります。
花のもり法律事務所では契約書作成やリーガルチェックにて、契約に際してのリスクを最大限排除し、事業の発展に寄与する契約をサポートいたします。
会社の現状を把握し債務超過等で、今後企業の再建が難しい時には会社を清算する必要があります。倒産・破産と聞くと後ろ向きな事柄が多いと感じると思いますが、再建の目途がたたない状態で会社清算を引き延ばすことは取引先、従業員により大きな負担を強いる場合もあります。
破産した後に再度会社経営を行うことも可能です。
弁護士への早めの相談がポイントです。
